Monatelange Verhandlungen beendet

Der Standort Giengen kann nicht gehalten werden, aber...

• Reduzierung des geplanten Personalabbaus von 120 auf 49 zu Kündigende
• Übergangsregelungen für rentennahe Jahrgänge
• Für alle Betroffenen Sozialabfindung (im Schnitt knapp 40.000 EUR)
• Transfergesellschaft bis zu einem Jahr mit 85 % vom Netto
• Für verbleibende Beschäftigte Arbeitsplatzsicherung in Ballendorf
• Fahrgeld für 2 Jahre für Mehrweg nach Ballendorf
• Keine weitern betriebsbedingten Kündigungen vor 2015 möglich
• Ausbildung gesichert - Alle Azubis können die Ausbildung beenden
• Alterssicherung (Kündigungsschutz) für Beschäftigte ab 55 Jahren
• Weitergabe aller Lohnerhöhungen der Metall- und Elektroindustrie ab 2013

Mehr Infos dazu im Pressebericht der Heidenheimer Zeitung