Bei Leiharbeit droht Verlust von Motivation und Teilhabe im Betrieb

Leiharbeit und andere Arten atypischer Beschäftigung führen zu einem deutlichen Verlust an Motivation und Identifikation mit der eigenen Arbeit und dem Unternehmen.

Das hat eine Studie der Universtität Bamberg im Auftrag der Bertelsmann Stiftung ergeben. Auch der Glaube an Demokratie und Gerechtigkeit ist bei atypisch Beschäftigten erheblich geringer.