Warnstreik Textil & Bekleidung
Nach der abgebrochenen dritten Tarifverhandlung für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie verschärft die IG Metall auch in Baden-Württemberg ihre Warnstreiks. Am heutigen Mittwoch rufte die IG Metall Heidenheim die Beschäftigten aus den Betrieben zu Warnstreiks auf: Vereinigte Filzfabriken, Carl Stahl, Margarete Steiff, Paul Hartmann und ZwissTex Germany. In allen Betrieben sind alle Schichten in mehrstündige Warnstreiks getreten.
Der 1. Bevollmächtigte der IG Metall Heidenheim, Tobias Bucher, begrüßte die an der Kundgebung beteiligten Kolleginnen und Kollegen. "Schon lange gab es nicht mehr so eine hohe Beteiligung wie heute. Unsere Textiler haben gezeigt, dass sie echte IG Metaller*innen sind und keine "Plüschmetaller". Insbesondere freue ich mich, dass die Kolleginnen und Kollegen von Carl Stahl und zwissTEX beteiligen. Für sie ist dieser Warnstreik Prämiere".
IG Metall-Tarifsekretärin Katja Kalkreuter sagte: "Die Beschäftigten brauchen dringend eine tabellenwirksame Lohnerhöhung, die deutlich spürbar im Geldbeutel ist, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten zu schultern - und zwar schnell und nicht erst im November. Der Versuch der Arbeitgeber, die Regelungen zur Altersteilzeit abzuschaffen ist beschämend für die älteren Beschäftigten dieser Branche".
Die Jugend- und Auszubildendenvertreterin der Paul Hartmann AG, Beyza Cayli, berichtete, dass die aktuelle Situation vielen Auszubildenden sehr viel Lebensfreiheit und Perspektiven genommen hat. "Mit dem Ausbildungsgehalt ist es nicht möglich auf eigenen Beinen zu stehen. Wenn wir doch bedenken, dass eine Gurke sich bereits den 3 Euro nähert, wie sollen wir uns künftig einen einfachen Salat zur Arbeit zubereiten"?
Betriebsratskollege und Tarifkommissionsmitglied der Firma Albert Ziegler, Simon Egger plädiert an die Arbeitgeber, endlich Charakter zu zeigen, um auf unsere notwendige Forderung einzugehen. "Alle Räder stehen still, wenn unser starker Arm das will".
Abschließend betonte Ivan Curkovic, Tarifsekretär der Bezirksleitung Baden-Württemberg, dass zur nächsten Verhandlung am Freitag, den 31. März die Arbeitgeber letztmalig die Chance haben, ein ordentliches Angebot auf den Tisch zu legen, dass beinhaltet Altersteilzeit, Festgeld und eine ordentliche Tariferhöhung.
Über den weiteren Stand der Tarifverhandlungen halten wir euch auf unserer Homepage und anderen Kanälen auf dem Laufenden.
Letzte Änderung: 30.03.2023