Entsprechend ihres Mottos zur diesjährigen 72. Ordentlichen Bezirkskonferenz "Fairwandel - Nur mit uns!" setzt sich die IG Metall Baden-Württemberg für mehr Mitsprache beim Wandel der Arbeitswelt ein.

Unternehmen tragen Verantwortung für Standorte und Beschäftigung

Viele Unternehmen beschäftigten nach wie vor zu wenig mit dem Wandel der Arbeitswelt und hoffen, dass ihr Geschäftsmodell weiterhin funktioniere. Dabei hat die Corona-Pandemie die digitale und automobile Transformation weiter beschleunigt.

Im Zuge der IG Metall Zukunftstarifverträge wirken Arbeitnehmervertreter in immer mehr Unternehmen im Südwesten an der Gestaltung künftiger Geschäftsmodelle und Arbeitsbedingungen mit. Auf der Bezirkskonferenz gaben Betriebsräte von Daimler, Valeo und Schaeffler einen Einblick in aktuelle, künftige oder bereits abgeschlossene Zukunftsverhandlungen.

Klimaschutz und gute Arbeit gehören zusammen

Auch die Politik ist am Zug, um die Stärke des Wirtschaftsstandorts Deutschland zu erhalten. Die Sinnhaftigkeit einer neuerlichen massiven Verschärfung der Abgasnormen für die letzte Verbrenner-Motorengeneration darf aus heutiger Sicht zumindest angezweifelt werden. Wichtiger wäre der Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektromobile sowie weitere Alternativen für eine nachhaltige und bezahlbare Mobilität. Klimaschutz und gute und sichere Arbeitsplätze gehören zwingend zusammen.

Für Tarifverträge und Mitbestimmung, gegen Angriffe der Arbeitgeber

Neben der Gestaltung neuer Arbeitsmodelle wie beispielweise mobilem Arbeiten sieht sich die IG Metall Baden-Württemberg künftig auch in der Auseinandersetzung um langjährige tarifliche Errungenschaften sowie im Abwehrkampf gegen Stellenabbau gefragt. In der Metall- und Elektroindustrie wie im Kfz-Handwerk hätten die Arbeitgeber zuletzt versucht, Belastungen einseitig auf die Beschäftigten abzuwälzen und den Flächentarifvertrag nachhaltig zu verschlechtern.

Diese Angriffe konnten weitgehend abgewehrt werden. Solche Forderungen werden uns aber weiter begleiten. Um durchsetzungsstark zu bleiben, werde die Bindung, Beteiligung und Gewinnung von Mitgliedern weiter ausgebaut. Tarifverträge und Mitbestimmung bleiben der Schlüssel für eine moderne und gute Arbeitswelt.

In der Transformation brauchen wir mehr denn je starke Gewerkschaften und Betriebsräte. Mit unserer Kampagne, "Solidarität gewinnt!" werden wir uns weiter erfolgreich für faire Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsplätze einsetzen.