Entgelterhöhung akzeptabel - Demografie-Themen enttäuschend

Nach zähen Verhandlungen wurde in der Nacht vom 6. auf den 7. November 2012 folgendes Verhandlungsergebnis für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie erzielt:

• Januar bis April 2013 je 60 EUR Einmalzahlung (Auszubildende je 25 EUR)

• Die Einmalzahlungen können bei Beschäftigungssicherung um 4 Monate verschoben werden oder ganz entfallen. Bei guter wirtschaftlicher Lage können sie verdoppelt werden.

• Ab 1. Mai 2013 tabellenwirksame Erhöhung um 3,0 %

• Die prozentuale Erhöhung zum 1. Mai 2013 kann bei Beschäftigungssicherung um bis zu 1,0 % abgesenkt werden, aber bei guter wirtschaftlicher Lage auch um 6 Monate vorgezogen werden.

• Ab 1. Mai 2013 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 50 EUR

• Ab 1. Juni 2014 tabellenwirksame Erhöhung um weitere 2,0 % (auch der Ausbildungsvergütungen)

• Laufzeit bis 31.10.2014

• Verhandlungen zu Demografie-Themen (Altersteilzeit und Übernahme Ausgebildeter) werden ab Januar 2013 aufgenommen.

---

"Das Ergebnis ist ein Kompromiss, der für die Beschäftigten ein Einkommensplus bingt ohne einzelne Betriebe der Textilindustrie in der derzeit wirtschaftlich schwierigen Lage zu überfordern", bewertete IG Metall-Vorstandsmitglied Helga Schwitzer den Tarifabschluss.